formation et immersion en entreprise

Objectifs (par étape 3 à 6 mois) :

• mettre en œuvre les capacités générales et compétences nécessaires à un travail en milieu ordinaire
• faire acquérir les compétences d'ordre spécifique, nécessaires au secteur professionnel choisi et validé
• adapter la personne à un poste ciblé

Moyens :

• mises en situations professionnelles, stages et détachements en entreprises
• regroupement collectif ou plus individualisé pour de la formation
• stage complémentaire de qualification si nécessaire